Ein Arbeitsplatz, an dem man gerne bleibt.
Seit über 25 Jahren sichern wir gemeinsam mit unseren kommunalen Partnern die Energieversorgung der Region. Aus einer Handvoll Leute ist ein Team von rund 40 Kolleginnen und Kollegen geworden, das heute fast eine Milliarde Kilowattstunden Strom und Gas im Jahr bewegt.
Was uns ausmacht, ist aber weniger die Zahl als das Wie: gute Bezahlung, moderne Ausstattung und ein Miteinander auf Augenhöhe. Kein anonymer Konzern, sondern ein Umfeld, in dem man sich kennt und aufeinander zählen kann.
Wer wir sind:
Seit 1999 sichern wir gemeinsam mit unseren kommunalen Partnern die Energieversorgung Unterfrankens. Aus einer Handvoll Leute ist ein Team von rund 40 Kolleginnen und Kollegen geworden, das mit 16 Stadt- und Gemeindewerken fast eine Milliarde Kilowattstunden Strom und Gas im Jahr bewegt.
Für unsere Gesellschafter übernehmen wir das, was ein einzelnes Stadtwerk allein kaum stemmen kann: Energiebeschaffung und Portfoliomanagement, ein eigenes zertifiziertes Rechenzentrum mit Energiedatenmanagement und Zählerfernauslesung, dazu Beratung zu Netzzugang, IT-Sicherheit und Datenschutz. Der Markt verändert sich gerade schneller als seit Jahrzehnten. Wer hier arbeitet, gestaltet das mit, statt nur zu verwalten.
Was uns ausmacht, ist aber weniger die Zahl als das Wie: gute Bezahlung mit Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, moderne Ausstattung, bis zu zwei Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Miteinander auf Augenhöhe. Kein anonymer Konzern, sondern ein Umfeld, in dem man sich kennt und aufeinander zählen kann.
Und falls Sie aus einer anderen Branche kommen: Wichtiger als der perfekte Lebenslauf ist uns, dass Sie sich reinbeißen wollen.
Wo Energie auf mehreren Ebenen pulsiert
Der Alltag in vielen Unternehmen
- Anonymer Konzern: nur eine Personalnummer, lange Wege, niemand kennt Ihren Namen.
- Starre Strukturen: feste Präsenzpflicht, kein Homeoffice, unplanbare Arbeitszeiten.
- Veraltete Technik: langsame Systeme und umständliche Prozesse rauben Ihnen Zeit.
- Stillstand: Weiterbildung? Fehlanzeige. Entwicklung findet nicht statt.
Deine Zukunft bei uns
- Familiäres Miteinander: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, man kennt sich.
- Echte Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten mit rund 40% aus dem Homeoffice.
- Moderne Ausstattung: top eingerichtete Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Klare Perspektive: gezielte Förderung mit Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
BENEFITS
Darauf können Sie sich freuen.
Wir bieten praktische Unterstützung für Ihre tägliche Arbeit und langfristige Sicherheit.
13. Gehalt
Freuen Sie sich auf ein komplettes zusätzliches Gehalt im Jahr, als Bonus für Ihre Leistung.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Arbeitgeberzuschuss, für Ihre langfristige Sicherheit.
Moderne Arbeitsplätze
Sie arbeiten in top ausgestatteten Räumen mit ergonomischem Mobiliar und angenehmem Raumklima.
Hybrides Arbeiten
Sie arbeiten planbar und regelmäßig aus dem Homeoffice.
Weiterbildung & Entwicklung
Wir fördern Sie gezielt, mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Urlaubsgeld
Für Ihre Erholung bekommen Sie einen Zuschuss von 500 €.
Ihre Karriere
Diese Stellen warten auf Sie.
So funktioniert es
Sie sind derzeit angestellt? Kein Problem
01. Erstkontakt
Beantworten Sie 5 kurze Fragen in nur 60 Sekunden. Kein Lebenslauf, kein Papierkram – zeigen Sie uns einfach, wer Sie sind.
02. Der Anruf
Wir rufen Sie kurz und entspannt an (5–10 Minuten) um uns auszutauschen, ein paar Fragen zu stellen und zu sehen, ob es passt.
03. Treffen & Vertrag
Besuchen Sie uns, lernen Sie das Team kennen und gehen Sie Ihren Vertrag bei einem Kaffee durch. Wir setzen auf transparente Konditionen.
Bevor Sie sich bewerben
Häufig gestellte Fragen
Welche Qualifikationen brauche ich?
Kann ich im Homeoffice arbeiten?
Wie sind die Arbeitszeiten?
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?